风帕克风机有限公司

风帕克风机;透浦式鼓风机;台湾中压风机;环保处理;粉尘处理机...
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张云蕾 (先生)

经营模式: 生产型

主营业务: 风帕克风机;透浦式鼓

所在地区: 上海市-松江区-九亭镇

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风帕克风机有限公司(上海利楷机电设备有限公司)专业从事高科技的各种工业鼓风机与减速机的销售。近年来肩负着顾客们对产品质量与价格的追求,实现效率的最大化和提供广泛的技术资源等方面做着不懈的努力。 公司奉行品质第一、顾客满意的经营理念,不断吸纳专业人才,使得公司始终拥有一批掌握业界高端技术的科技人才。公司以积极务实的作风,借鉴各种先进的管理经验,不断引进国外先进设备实现自我完善,建立起良好的企业文化。目前产品有两大系列,风帕克风机系列有2HB高压鼓风机系列,4HB高压鼓风机系列,CX透浦式鼓风机系列,TB透浦式鼓风机系列,HTB透浦式鼓风机系列,FAB/FABR 斜齿系列、FAD/FADR中空斜齿系列、FABZ 直齿系列、FPG/FPGA 直齿系列等。客户的服务和技术选型,同时在上海有大量的库存备货来满足市场的需求, 配备选型工程师数名,欢迎来电大陆电话021-37773621
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权威发布!南京审计大学2019届毕业生就业质量报0118现场手机开奖
发布时间:2020-01-28        浏览次数:        

  南京审计大学 2019 届总毕业生人数 4095 人,包括 13 个院系、45 个专业方向。

  截至2019年12月31日,就业率为98.19%,就业率处于较高水平。同时,工作与专业相关度、职业期待吻合度、工作满意度的水平也均较高。

  南京审计大学2019届总毕业生数为4095人。从性别结构上看,男生1211人,女生2884人。

  2019 届毕业生生源以江苏省为主,覆盖全国31个省(自治区、直辖市),其中,江苏省省内生源为2615人,体现了我校服务地方的办学特色。

  2019 届毕业生生源以汉族学生为主,此外,有少数民族学生 235 人。

  2019 届毕业生中,有 579 名考入境内大学继续深造,其中 149 名进入双一流大学;334 名进入境外大学深造,其中 19 名进入 QS 排名前 20 高校,161 名进入 QS 排名前50 高校,232 名进入QS 排名前一百高校。全校境内外升学率达到 22.30%。

  本校 2019 届已经就业 ( 入伍及其他就业除外 ) 的本科生中,有 1994 人在江苏省就业,占全部就业总数的 64.53%。

  本校 2019 届在江苏省内就业的本科生中,有 44.18% 的人在南京市就业。

  本校 2019 届本科生就业量较大的行业(不含自由职业和入伍)为金融业 21.49%。

  本校 2019 届本科生就业量较大的职位(不含自由职业和入伍)为金融业务人员和经济业务人员。

  本校 2019 届本科毕业生升学的最主要原因是提高学历层次(39.83%),其次是专业深造(27.06%)。本校 2019 届本科毕业生升学专业与原专业一致的为 44.78%,升学专业与原专业相关的为 41.08%;毕业生升学选择专业的最主要原因是更感兴趣(67.86%),其次是更有利于就业(17.86%)。本校 2019 届本科毕业生升学择校的最主要原因是地理位置合适(64.65%),其次是就业前景好(59.76%)。

  本校 2019 届本科毕业生出国 / 出境最主要的目的是留学(98.23%),其次是工作(1.77%)。本校 2019 届本科毕业生留学的地区主要是英国(36.44%)。本校 2019 届本科毕业生留学的最主要原因生是向往更好的教育教学及科研环境(77.12%)。

  本校 2019 届本科生的工作与专业相关度为 76.69%。近八成毕业生从事专业相关工作,专业培养目标达成效果较好。

  本校 2019 届本科生享受“五险一金”的比例为 90.13%。享受各项社保的比例中,本校 2019 届本科生享受养老保险的比例较高( 95.00%),其次是医疗保险(94.88%)。

  1、不同性别毕业生的就业率本校 2019 届本科生中,男生的就业率为 98.93%,女生的就业率为 97.88%。

  2、困难毕业生的就业率:本校 2019 届本科生,困难毕业生的就业率为 98.76%,高于全校平均就业率 98.19%。

  本校 2019 届本科生的平均月收入为 5341 元,其中男生的实际月收入为 6030 元,女生的实际月收入为 5063 元。

  本校 2019 届本科生就业的行业中,月收入相对较高的是文化、体育和娱乐业(6167 元)。河北地方戏曲河北梆子《辕门斩子惠泽社群正版资料图库》王玉磬

  本校2019届本科生从事的职位中,月收入相对较高的是公务员(5963元)。

  本校 2019 届本科生中,有 42.10% 的人平均每周的工作时长为 30 小时到 40 小时(含 30 和 40 小时)。

  本校 2019 届有 29.07% 的毕业生在 2018 年 12 月以前开始求职,有 16.48% 的毕业生在 2018 年 12月以前成功求职,有 61.92% 的毕业生的平均求职周期为 1 个月。本校 2019 届毕业生平均投递简历数为 10 份,获得的录用意向数平均为 3 份。

  说明:本报告中使用数据主要来源于三个信息渠道(在相应数据图表下均有注释):一是江苏省高校毕业生就业管理信息系统统计,属于全样本分析,年度就业数据截止时间为 2019 年 11 月 30 日;二是江苏招就“2019 年江苏省普通高校毕业生就业调查”,属于抽样调查分析;三是江苏招就“2019 年用人单位调查”,属于抽样调查分析。